人臉識別門禁考勤管理特點有哪些呢?
2020-12-26 11:05:07
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1.根據實際情況,員工可以記錄和統計員工缺勤,休假,出差,加班管理等異常工作情況,為工資計算,人工成本分配和績效考核提供準確依據; 通勤時間的靈活定義。
2。 設置班次和加班類型:個人/部門/公司出勤數據的統計以及與圖表的分析和比較;
3。 為不同的考勤機提供數據導入和讀取界面;
4。 靈活定義通勤時間和出勤計劃;
5.為每個部門或每個員工設置不同的出勤計劃,提供批處理功能;
6。 記錄每位員工的出勤狀況,并根據計劃設置自動判斷是否遲到,早休或缺席;
7.制定加班計劃以記錄員工的加班;
8.記錄員工休假,休假情況,并做出銷售警告和銷售假警告;
9.計算每個員工的每月出勤結果和工資系統鏈接以進行計算;
10。 提供特定的時間/部門/公司出勤統計并進行分析和比較;
11。 靈活的設置,假期,公共假期,休息日調整;
12.自動計算和累積員工假期,假期明細和資產負債表;
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